Curso de Evaluación de Planes de Igualdad (ADGD90)

En la actualidad, el desarrollo de "Planes de Igualdad" en las organizaciones es una tarea fundamental para garantizar un ambiente de equidad y respeto en el entorno laboral. Sin embargo, la correcta implementación, seguimiento y evaluación de estos planes puede presentar desafíos significativos.

La comprensión de los procesos de seguimiento y evaluación es crucial para asegurar que las acciones propuestas tengan el impacto deseado y sean sostenibles en el tiempo. La formación en este ámbito proporciona herramientas esenciales para analizar el cumplimiento de los objetivos de equidad de género, identificar áreas de mejora y asegurar el compromiso organizacional con la igualdad. Durante el curso, adquirirás conocimientos prácticos y teóricos que te permitirán analizar eficazmente los resultados de un PI y optimizar su eficacia. Esta formación te dotará de un entendimiento integral de las mejores herramientas y prácticas en la evaluación del "Plan de Igualdad", enriqueciendo tu capacidad para contribuir positivamente a tu organización.

Unidades

1. Evaluación de las acciones incorporadas al Plan de Igualdad (I): Finalidad y obligatoriedad del Plan de Igualdad
2. Evaluación de las acciones incorporadas al Plan de Igualdad (II): Fases del Plan de Igualdad
3. Diseño y definición de los indicadores que miden los objetivos logrados en una cultura empresarial igualitaria (I): Cultura Corporativa y Responsabilidad Social e Igualdad
4. Diseño y definición de los indicadores que miden los objetivos logrados en una cultura empresarial igualitaria (II): Indicadores de Género
5. Utilización de metodologías de trabajo mediante herramientas cuantitativas y cualitativas desde la perspectiva de género (I): Enfoques de intervención pública
6. Utilización de metodologías de trabajo mediante herramientas cuantitativas y cualitativas desde la perspectiva de género (II): Metodología de trabajo
7. Registro de acciones positivas implementadas en el periodo de vigencia del Plan de Igualdad. Buenas prácticas