Curso de Gestión del compromiso de los empleados

La colaboración en el trabajo contribuye a una organización obtener unos mejores resultados ya que genera una serie de dinámicas que favorecen; la motivación, el compromiso, la mejora de la productividad y la utilización más eficaz y eficiente de los recursos.

Unidades

1. Características del trabajo colaborativo
2. Implantación de la colaboración en el lugar de trabajo
3. Entorno colaborativo
4. Habilidades colaborativas