Curso de Decisiones en la organización: diseño ético y responsable

Curso práctico para managers que quieren mejorar la toma de decisiones en la organización y elevar la calidad de sus decisiones y las de sus equipos, evitando errores habituales sin caer en modas ni en prácticas manipuladoras.

A partir de situaciones reales -comités, promociones, evaluaciones de desempeño, aprobaciones y compras- el curso explica por qué personas y organizaciones repiten los mismos errores al decidir y cómo diseñar procesos más claros, responsables y eficaces.

El programa integra aportes de la psicología del juicio, la economía conductual y el diseño organizacional, y ofrece un marco ético y de gobernanza mínima para aplicar estas herramientas de forma transparente, profesional y alineada con los valores de la organización.

Este curso enseña a mejorar decisiones reales mediante la identificación de los errores más frecuentes (sesgos y atajos mentales), diseñar procesos de decisión más claros (mejores reglas, mejor información, mejores defaults) y aplicar “pequeños ajustes” que cambian resultados (frenos, fricción útil, feedback), siempre con un marco ético.

Unidades

1. Por qué repetimos los mismos errores al decidir
2. Cómo fallan las decisiones en equipo y en comités
3. Cómo diseñar procesos de decisión más claros
4. Pequeños empujones que ayudan a decidir mejor (sin manipular)
5. Decisiones de personas: selección, desempeño y promociones
6. Cómo dejar rastro de buenas decisiones