Curso de Gestión por competencias y evaluación del desempeño

El presente curso permite a los empleados involucrados (evaluadores y evaluados) familiarizarse con el sistema de evaluación, lo cual facilita enormemente su correcta implantación, funcionamiento y desarrollo. En este curso, la evaluación del desempeño se realiza dentro del marco de un modelo de gestión por competencias.

Unidades

1. Gestión por competencias: introducción
2. Gestión por competencias: perfil del puesto
3. Gestión por competencias: aplicaciones
4. Gestión por competencias: implantación
5. Evaluación del desempeño: aspectos generales
6. Evaluación del desempeño: elementos
7. Evaluación del desempeño: proceso