Curso de Gestión del compromiso de los empleados (Programa detallado)

Objetivo:

Al finalizar este curso el alumnado será capaz de crear y desenvolverse en un entorno de trabajo colaborativo

Dirigido a:

Directivos, mandos intermedios y empleados de empresas, administraciones públicas y entidades sin ánimo de lucro.

Requisitos:

No son necesarios conocimientos previos

PROGRAMA DEL CURSO

1.- Características del trabajo colaborativo

Objetivo

Al finalizar esta unidad el alumnado conocerá las principales características de la colaboración en el ámbito laboral.  

Contenido

  1. Características del trabajo colaborativo
    1. Definiciones: colaboración, entorno colaborativo, equipos de colaboración y trabajo colaborativo
    2. Tipos de colaboración en el lugar de trabajo
    3. Características del trabajo colaborativo
    4. Requisitos
    5. Diferencias entre trabajo colaborativo, trabajo cooperativo y trabajo en equipo
    6. Beneficios
  2. Ejercicios
    1. Ejercicio 1: Título del ejercicio
    2. Ejercicio 2: Título del ejercicio

2.- Implantación de la colaboración en el lugar de trabajo

Objetivo

Al finalizar esta unidad el alumnado conocerá las fases que hay que seguir para implementar un entorno de trabajo que facilite la colaboración entre los trabajadores de una organización.

Contenido

  1. Fases para implementar la colaboración en el lugar de trabajo
    1. Pasos para implantar el trabajo colaborativo
    2. Recomendaciones para generar colaboración
    3. La importancia de la cultura colaborativa
    4. Áreas propicias para su utilización de la colaboración
    5. Gestión del cambio
    6. Dificultades para trabajar de forma colaborativa
  2. Ejercicios
    1. Ejercicio 1: Título del ejercicio
    2. Ejercicio 2: Título del ejercicio

3.- Entorno colaborativo

Objetivo

Al finalizar esta unidad el alumnado será capaz de generar y desenvolverse en un entorno colaborativo.

Contenido

  1. Entorno colaborativo
    1. Medidas organizativas que favorecen la colaboración
    2. Herramientas colaborativas físicas
    3. Herramientas colaborativas digitales (software)
  2. Ejercicios
    1. Ejercicio 1: Título del ejercicio
    2. Ejercicio 2: Título del ejercicio

4.- Habilidades colaborativas

Objetivo

Al finalizar esta unidad el alumnado será capaz de identificar las habilidades que debe tener el líder y los miembros de la organización para que la colaboración en el ámbito laboral tenga éxito.  

Contenido

  1. Habilidades colaborativas
    1. El papel del líder
    2. Habilidades colaborativas de los trabajadores
  2. Ejercicios
    1. Ejercicio 1: Título del ejercicio
    2. Ejercicio 2: Título del ejercicio