Curso de Derechos y deberes laborales (CTRH0011) (Programa detallado)
Objetivo:
Identificar los derechos y los deberes que se derivan de la relación laboral y de la finalización de esta.
Dirigido a:
- Personas vinculadas a la gestión de Recursos Humanos.
- Quienes tengan interés en conocer los derechos y deberes laborales, propios o de otras personas.
- Cualquier persona trabajadora interesada en adquirir conocimientos sobre las relaciones laborales.
Requisitos:
No es necesario tener conocimientos previos en la materia.
PROGRAMA DEL CURSO
1.- Identificación de los derechos y los deberes en las relaciones laborales
Objetivo
- Identificar y aplicar derechos y deberes vinculados a las relaciones laborales.
Contenido
- Identificación de los derechos y los deberes en las relaciones laborales
- Definición de relación laboral
- Los contratos de trabajo
- Tipología de jornadas laborales
- La hoja de salario o nómina
- La prevención de riesgos laborales
- Tipologías de protecciones sociales para las personas trabajadoras
- Formación para personas trabajadoras
- El papel de la negociación colectiva y los convenios colectivos
- La afiliación sindical
- Resumen
2.- Finalización de las relaciones laborales
Objetivo
- Conocer situaciones, procesos y opciones ante el fin de la relación laboral
Contenido
- Finalización de las relaciones laborales
- Finalización voluntaria de la relación laboral
- Finalización del contrato en el tiempo y forma pactados
- Finalización del contrato por parte de la empresa antes de la fecha prevista
- Definición de finiquito y explicación de cómo se calcula
- Resumen
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